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#创业#今天刚了解到一个词“达克效应”

网络文摘 caizeng 328℃

#创业#今天刚了解到一个词“达克效应”。简单地说,就是能力差的人会高估自己,而能力强的人却会低估自己。

达克效应是一种认知偏差现象,表现为“对自己无知这件事本身的无知”。他们因而沉浸于虚幻的优越感中,以为自己比大多数人都优秀。

实验数据表明,最差的那部分人,对自己的认知偏差最大,TA们绝大多数认为自己在平均分之上,表现良好。不过,如果对这些差的人提供辅导,能力得到提升后,TA们做自我评估时偏差就小很多。

所以,面试看走眼是很常见的,因为很自信的人往往无知,而有些能力需要较长时间才能验证,让你发现请进来一个大忽悠。最麻烦的是这种人还觉得自己是怀才不遇。我是觉得对企业里表现差劲的员工一定要直言不讳,因为多数情况下,如果没人给TA指出来的话,TA会一直觉得自己干得挺好的。

另一方面,能力强的人容易低估自己,在某种程度上会吃亏。好在时间最后能检验出来真伪,金子不过被埋没,而且时间是有自省能力人的朋友,TA们会变得越来越强。

原文地址:https://weibo.com/1401313454/GDb2JFMhZ

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